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Lavoro, il test ti svela il mestiere più adatto a te: è perfetto per ogni età | Il risultato è sorprendente e accurato al 100%

test di orientamento al lavoro
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Se sei alla ricerca di un nuovo lavoro o se stai pensando a quale professione scegliere un domani, allora questo è il test che fa per te.

A quanto pare, questo quiz è molto efficace per individuare il tipo di professione adatta alle tue skills e soprattutto ai tuoi sogni e alla tua personalità.

Se stai immaginando quali possano essere gli sviluppi della tua vita professionale, dovresti saper che esiste un test che serve a trovare la risposta definitiva.

Scopri il test che aiuta a conoscere le proprie propensione in ambito professionale e a capire qual è il lavoro per cui si è più portati, a prescindere dalla tua età.

Lavoro, il test per scoprire qual è il mestiere più adatto a te

Il quiz di cui stiamo parlando è un test basato sulla teoria di Holland, secondo la quale ciascuno di noi dovrebbe fare una scelta professionale in base alle caratteristiche personali ma anche alla cultura e al mondo dal quale proviene, nonché in base al bagaglio che proviene dal contesto sociale e familiare.

Si sa, non tutti i lavori sono uguali, e, a quanto pare, la cosa migliore è scegliere quello più attinente alla propria personalità. Il test individua in tutto sei diverse personalità e, a partire dal titolo di studi, riesce a fornire una risposta a coloro che si stanno domandando se il lavoro che hanno scelto è effettivamente il migliore per loro. Il test di Holland aiuta soprattutto coloro che si stanno chiedendo in quale tipo di attività lavorativa cimentarsi in futuro. Per tanto è utile per orientarsi prima di fare delle scelte da cui dipende la propria carriera.

test di holland
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Le sei personalità individuate dallo psicologo John L. Holland

Lo psicologo John L. Holland negli anni ‘70 ha messo a punto un test perfetto per aiutare chi è alla ricerca del suo primo impiego. Tale test è un supporto prezioso per chi desidera trovare un impiego in grado in cui far emergere le proprie attitudini e qualità migliori.
Holland ha individuato sei tipi di personalità e ciascuno corrisponde ad un certo tipo di professione:

  • Uno dei profili viene definito il tipo convenzionale e indica coloro che sono più bravi a svolgere un lavoro in cui è importante rispettare una gerarchia ben precisa, e una routine prestabilita.
  • Poi c’è il tipo intraprendente, che corrisponde chi è portato a essere un project manager, e a assumersi molte responsabilità. In tal caso l’ideale sarebbe ambire a ricoprire ruoli apicali o a lavorare in realtà aziendali.
  • Il tipo sociale invece è perfetto nei ruoli che riguardano l’insegnamento, la comunicazione e anche l’assistenza.
  • Il tipo artistico non è proprio agio con professioni nelle quali occorre rispettare per forza schemi prestabiliti ma esprime al meglio le proprie doti in professioni che consentono di tirare fuori il proprio lato creativo.
  • Il tipo investigativo invece corrisponde agli individui che sono portati per la ricerca di informazioni, per la ricerca di soluzioni e indica personalità pragmatica dotate di pazienza, precisione e abilità logico deduttive.
  • Infine c’è il tipo realistico. Le personalità che rientrano nel tipo realistico hanno un’attitudine più spiccata per un impiego a contatto con delle attrezzature e dei macchinari, e non sono portati per il lavoro d’ufficio ma esprimono al meglio le proprie capacità in attività all’aria aperta.

On line è possibile trovare il test di Holland, e, rispondendo alle varie domande su attitudini personali, tipo di lavoro desiderato, competenze e titolo di studio, si può scoprire la propria professionale ideale.